SERVICIOS

CAPACITACIONES

 

El CDP ha desarrollado sus cursos en módulos formativos de 4 horas, los cuales pueden ser combinados según las necesidades e intereses del municipio, respecto a las temáticas abordadas y al nivel de profundización de éstas (básico, intermedio, avanzado).

Cursos y Talleres

Capacitaciones

Los cursos o talleres de capacitación son siempre presenciales y se dividen en:

  • Cursos teóricos (área de psicología, criminología, criminología ambiental, etc.)
  • Cursos técnicos (área de defensa personal para agentes de seguridad, primeros auxilios, etc.)
  • Cursos ciudadanos (talleres teórico-prácticos dirigidos a las organizaciones de la sociedad civil: instituciones, clubes deportivos, colegios)

Objetivos

  • Incorporación de estándares de seguridad y prevención en el desempeño laboral
  • Prevención del desorden y la violencia (incivilidades) antes de la aparición del delito
  • Identificación y respuesta a los riesgos delictuales locales
  • Mejoramiento de las relaciones humanas y fortalecimiento del trabajo en equipo
  • Aumento del compromiso de los funcionarios con su labor y jefaturas
  • Mejoramiento de la relación jefaturas-subalternos
  • Potenciar la incorporación de la ciudadanía como coproductores de la seguridad ciudadana
  • Mejoramiento de la participación, compromiso, apoyo de la ciudadanía a la gestión municipal
  • Fortalecimiento de la institución
  • Ampliación y mejoramiento de la fuerza fiscalizadora existente
  • Generación de un método coordinado y colaborativo de trabajo
  • Disminución de los índices de victimización y sensación de inseguridad en la población
  • Mejorar la percepción de seguridad entre vecinos y disminuir la victimización
  • Identificar las principales amenazas a la seguridad
  • Diagnosticar y predecir situaciones de vulnerabilidad
  • Diagnosticar problemáticas y proponer medidas de mitigación
  • Prevención de situaciones de riesgo delictual mediante el análisis criminológico
  • Favorecer la acción coordinada de todos los actores involucrados
  • Capacitar a jefaturas y al personal de la institución en el enfrentamiento de situaciones de riesgo, conflicto, emergencia, liderazgo, etc.